Obblighi di un’attività noleggio spazi magazzino

giugno 28, 2008 at 8:30 am Lascia un commento

Avendo un’attività di noleggio spazi magazzino e movimentazione merci, quali sono gli obblighi relativi alla sicurezza sul lavoro, oltre alla formazione del personale, alle visite mediche, al materiale di protezione ed attrezzature antinfortunistiche, al materiale di primo soccorso e alle assicurazioni aggiuntive?

Quali i riferimenti normativi?

Francesco

Gentile Francesco,

il nuovo testo unico sulla sicurezza del lavoro, introdotto a maggio dal DLgs 81/08, come la precedente normativa contenuta nel DLgs 626 del 1994 e altri decreti collegati, non contiene delle previsioni specifiche e particolari riguardante il suo settore di attività.

Sia il DLgs 81/08 adesso, che il DLgs 626/94 prima, sono stati pensati per avere un’applicabilità generale a tutti i settori produttivi. Gli obblighi da adempiere per adeguare la sua attività di noleggio spazi di magazzino e movimentazione merci sono quelli previsti dal decreto 81 del 2008 e validi per ogni altro tipo di attività.

Deve quindi provvedere:

a)ad una valutazione dei rischi e pericoli presenti all’interno dei luoghi di lavoro della sua azienda e redigere il relativo documento. Non avendo nessuna idea dei luoghi di lavoro della sua azienda e dei macchinari in essi presente, non posso essere più specifico e fornirgli degli esempi pratici. Posso però immaginare che  bisognerebbe provvedere anche a delle misurazioni ambientali per la valutazione del rischio rumore;

b)a disporre un piano di intervento col quale eliminare o almeno controllare rischi e pericoli precedentemente individuati, anche attraverso dispositivi di protezione individuale e di pronto soccorso;

c)formare ed informare i lavoratori sui pericoli e rischi che incorrono operando nei luoghi di lavoro della sua azienda, formazione che dovrebbe essere effettuata indicando i comportamenti da tenere sia nello svolgimento delle proprie mansioni lavorative che in caso di pericolo;

d)controllare lo stato di salute dei suoi lavoratori con visite mediche e sorveglianza sanitaria periodica;

Spero di esserLe stato di aiuto e nel caso in cui qualcosa non le fosse chiaro, non esiti a ricontattarci.

Sebastiano Guzzi

consulente per adeguamento normativa sicurezza lavoro

AL Service

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